El desdén por nuestra mediación digital

Trabajar en equipo (remoto, voluntariamente) es difícil por más que haya disposición —decimos. El desdén por las particularidades de «nuestra» mediación digital (no importa el medio porque nuestro «mensaje» es lo importante), mezcla de ignorancia y vicios de gestión, me desconcierta: no querer ver que el medio es mensaje también que nuestras interacciones son sistemas tecnológicos aunque no queramos asumirlo —con intermediarios más o menos discretos, pienso en el texto predictivo (machine learning) como ejemplo— y no un accesorio a modo supeditado a mis pretensiones, por más nobles o legítimas que éstas puedan ser consideradas.